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南方科技技工學校軌道交通運營與管理——軌道交通運營與管理定向培養班軌道交通運營與管理——軌道交通運營與管理定向培養班主要課程：城市軌道交通車站行車管理、運營調度、客運服務、票務管理、機電設備管理、車站綜合治理、城市軌道交通概論等。 實習就業：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家合作軌道運輸單位簽訂的訂單來選擇城市和單位。 就業方向：畢業生主要在國內各大軌道運輸單位從事高鐵、動車、普通列車員、客運組織、調度指揮、票務管理、車站安檢、地鐵安檢等方面。 薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。目前在國內月薪在4000-8000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。 【辦學特色】： 校企合作：根據用人單位的需求開展定向培養。目前已與國內多家軌道運輸單位簽署了“定向培養合作協議書”，建立了長期穩定的合作關系。 定向培養：嚴格按照合作企業的用人數量制訂招生計劃。嚴格按照合作企業未來2-5年內的用人需求制定招生計劃，使招生計劃與合作企業的用人崗位成正比，充分保證了學生就業的穩定性。 師資雄厚：擁有經驗豐富的高水平師資團隊。專業課程師資由業內經驗豐富的資深教師任教，充分保證了教學的專業性和權威性，培養出來的學生與行業用人的要求和標準無縫對接。 實訓實習：專業理論學習與實訓實習相結合�？茖W安排課程，實訓與理論結合，定期安排學生到合作的企業單位參加實際訓練和實習，為將來更好更快的去適應其工作崗位做好充足的準備。 就業安置：提升就業安置服務水平，拓展多層次就業渠道。學生入學即簽定就業協議，就業部門積極與國內多家用人單位深入洽談合作，讓學生畢業直接到合作單位上班。  【就業保障】： 訂單培養：以市場為導向，與用人單位進行廣泛的合作，實行"訂單式"培養模式，先后與多家軌道運輸單位簽署了"定向培養合作協議書"，確保學生畢業就直接工作。 簽訂合同：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，校企合作，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家單位簽訂的訂單來選擇城市和單位。 就業服務：畢業分配后，學校對畢業生的就業和工作情況進行定期回訪服務。學生就業后，要是對就業單位不滿意或因其他情況需要調整工作單位的，可隨時回校重新分配工作，直到滿意為止。 就業去向：學校先后與國內多家軌道運輸單位建立了長期穩定的校企合作關系，定向輸送大批畢業生。 薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。月薪在4000-8000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。 鐵路客運服務——鐵路客運服務定向培養班主要課程：鐵路運輸服務禮儀、鐵路客運英語、鐵路旅客運輸服務、鐵路客運組織、旅游學概論、城市軌道交通運輸安全與管理、高速鐵路法、客運安檢、鐵路客運組織等。 實習就業：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家合作鐵路簽訂的訂單來選擇城市和單位。 就業方向：畢業生主要在國內各大鐵路公司從事鐵路客車乘務員、乘服員、車站值班員、運營管理人員等。 薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。目前在國內月薪在4000-8000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。 【辦學特色】： 校企合作：根據用人單位的需求開展定向培養。目前已與國內多家鐵路單位簽署了“定向培養合作協議書”，建立了長期穩定的合作關系。 定向培養：嚴格按照合作企業的用人數量制訂招生計劃。嚴格按照合作企業未來2-5年內的用人需求制定招生計劃，使招生計劃與合作企業的用人崗位成正比，充分保證了學生就業的穩定性。 師資雄厚：擁有經驗豐富的高水平師資團隊。專業課程師資由業內經驗豐富的資深教師任教，充分保證了教學的專業性和權威性，培養出來的學生與行業用人的要求和標準無縫對接。 實訓實習：專業理論學習與實訓實習相結合�？茖W安排課程，實訓與理論結合，定期安排學生到合作的企業單位參加實際訓練和實習，為將來更好更快的去適應其工作崗位做好充足的準備。 就業安置：提升就業安置服務水平，拓展多層次就業渠道。學生入學即簽定就業協議，就業部門積極與國內多家用人單位深入洽談合作，讓學生畢業直接到合作單位上班。 【就業保障】： 訂單培養：以市場為導向，與用人單位進行廣泛的合作，實行"訂單式"培養模式，先后與多家鐵路單位簽署了"定向培養合作協議書"，確保學生畢業就直接工作。 簽訂合同：學生入學即簽訂《實習與就業協議書》，校企合作，畢業分配工作，保證高質量、高層次、高薪資的就業標準。畢業時可按照學校與多家單位簽訂的訂單來選擇城市和單位。 就業服務：畢業分配后，學校對畢業生的就業和工作情況進行定期回訪服務。學生就業后，要是對就業單位不滿意或因其他情況需要調整工作單位的，可隨時回校重新分配工作，直到滿意為止。 就業去向：學校先后與國內多家鐵路單位建立了長期穩定的校企合作關系，定向輸送大批畢業生。 薪資待遇：該專業具有良好的就業前景和可觀的經濟收入。月薪在4000-8000元以上，薪資每年會隨著工齡增長和崗位職務提升而不斷地增長。
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