祝賀：人才教育認證中心與遵義市云志馨網絡科技有限公司為戰略合作單位。

在云貴川渝范圍內開展《合作協議》中所約定的項目。

根據《中華人民共和國民法典》及相關規定，本著資源共享、優勢互補、互惠互利的原則，職業培訓市場需求孵化、和需求，可以整合項目、課程、專家等培訓資源，進行職業（技能）提升。雙方各自優勢突出，具有很強的互補性，因此，雙方在職業（技能）提升領域攜手合作，以期共創價值。

一、人才中心概況

人才教育認證中心（簡稱“人才中心”）是研究院直屬的科研單位。
       多年來，人才中心傳承和發揚鄧小平同志的“教育要面向現代化、面向世界、面向未來”的教育思想，秉承人才教育創新理念，致力于職業教育科學及應用研究，助力職業教育的社會化和國際化進程。依托院智庫專家資源優勢，匯聚眾多高端人才，凝聚國內外領域專家和行業專家，努力打造有特色的中國現代管理智庫，用創新推動“產、學、研、政、用”一體化發展，高質量服務于企業、教育機構、政府和其他社會組織，努力成為引領中國管理科學應用與發展的新型智庫。

       二、組織機構

       人才中心實行立體化的組織架構管理模式，設主任和執行主任、秘書長等職務。人才中心內設專家委員會和學術委員會；設科研部、運營部、發展部、培訓部、管理部、編輯部等部門。

       三、業務范圍

       業務范圍包括：課題研究、課題立項、咨詢培訓、人才入庫、機構設立、項目合作、證書資格認定、會議會展、留學與聯合辦學等。

       （一）科研類項目

       1.課題研究，包括職業人才體系及模式構建等研究。

       2.課題立項，包括政府部門、企事業單位、社會團體委托開展的技術開發、技術服務、技術咨詢、技術轉讓等項目立項。
       
       （二）培訓認證類項目

       1．各國家部委職業技能提升項目。

       2．社會團體職業技能提升項目。

       3. 根據中心的課題研究及相關項目，吸納高端人才，包括學術顧問、特聘專家、智庫專家、特約研究員、企業導師、博士研究員、戰略咨詢專家等。

       4. 項目包含：專業的開發及孵化崗位技能培訓、職業技能崗位提升、專業人才入庫管理、推廣國學文化、應急救援管理、智能大數據、家政服務、家庭教育指導、心理咨詢、人工智能、計算機高新技術等。

       （三）機構設立類項目

       協助企業設立工作站、創新實踐基地、青少年勞動教育基地、應急安防教育基地、紅色教育培訓基地等。

       （四）咨詢培訓類項目

       為機構導入高端人才，提供戰略咨詢、管理培訓等賦能服務。

       四、組織文化

       核心價值觀

       全體成員秉承“職教樹人”的核心價值觀，以職業人才教育創造獨特的社會價值，助力中國職業教育改革，推動職業教育的社會化和國際化。

       愿景

       成為有中國特色的職業人才教育創新發展的領航者，成為面向全球的職業人才教育研發與服務的新型科研咨詢機構。